সৌভিক মজুমদার, কলকাতা: নতুন পরীক্ষাবিধি নিয়ে এবার হাইকোর্টের প্রশ্নের মুখে SSC. ‘পুরনো বিধি অনুযায়ী নিয়োগের নির্দেশের পরে, কেন নতুন বিধি এনে জটিলতা ?’, কমিশনকে প্রশ্ন বিচারপতির। ‘চিহ্নিত অযোগ্যদের কেন নতুন নিয়োগে অংশ নিতে বারণ করা হল না ? কেন স্পষ্ট করে দেওয়া হল না ৩০ মে-র নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে ? সোমবারের মধ্যে জানাতে হবে রাজ্য SSC-কে’ , নির্দেশ হাইকোর্টের।

আরও পড়ুন, কসবাকাণ্ডে দলের শোকজে ক্ষমা চাইলেন মদন মিত্র, ‘দল পদক্ষেপ করলেও আমি দল ছাড়ব না..’

কী ছিল সেই পুরনো বিধি এবং নতুন কী নিয়ম যোগ করা হয়েছে ?  

‘চিহ্নিত অযোগ্যদের কেন নতুন নিয়োগে অংশ নিতে বারণ করা হল না ? কেন স্পষ্ট করে দেওয়া হল না ৩০ মে-র নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে ?’

SSC-র নতুন নিয়োগ বিধি অনুযায়ী, এবার ৬০ নম্বরের লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হবে। আগে যা ছিল ৫৫ নম্বরের। নতুন পদ্ধতিতে অ্যাকাডেমিক পারফরম্যান্সের গুরুত্ব হ্রাস করা হয়েছে। শিক্ষাগত যোগ্য়তার জন্য আগে আবেদনকারীরা পেতেন ৩৫। এখন পাবেন ১০। পাশাপাশি, শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা ১০ এবং লেকচার ডেমনস্ট্রেশনের জন্য ১০ নম্বর।

‘সোমবারের মধ্যে জানাতে হবে রাজ্য SSC-কে’

আগে মাধ্য়মিক, উচ্চমাধ্য়মিক, স্নাতক, স্নাতকোত্তরের জন্য় আলাদা আলাদা নম্বর ছিল। নতুন পদ্ধতিতে মাধ্যমিক ও উচ্চ মাধ্যমিকের নম্বর গ্রাহ্যই নয়। গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে শুধু স্নাতক ও স্নাতকোত্তরে প্রাপ্ত সর্বোচ্চ নম্বরে। অর্থাৎ যে বিষয়ের জন্য় প্রার্থী আবেদন করছেন, সেই বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর স্তরে, যেটিতে বেশি নম্বর রয়েছে, তার ভিত্তিতেই স্কোর যোগ হবে। 

হাইকোর্টের প্রশ্নের মুখে SSC

এখানেই প্রশ্ন উঠেছে যে, বারবার তারা বলছে, এই যে নতুন নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হয়েছে, বিজ্ঞপ্তিতে কোথাও কিন্তু স্পষ্ট করে বলা হয়নি যে, ‘অযোগ্যরা’ অর্থাৎ সুপ্রিম কোর্ট যাদেরকে ‘অযোগ্য’ বলে চিহ্নিত করেছে, সেই ব্যক্তিরা এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করতে পারবেন না, সেটা কিন্তু এই বিজ্ঞপ্তি কোথাও স্পষ্ট করে বলা হয়নি বলে বারবার শুরু থেকে অভিযোগ উঠছিল।এবং আইনজীবীরাও একাধিকবার সেই অভিযোগ করেছেন।