জি ২৪ ঘণ্টা ডিজিটাল ব্যুরো: ভারতীয় রেলের নিয়োগ প্রক্রিয়ার (Indian Railways recruitment) ধরণ হঠাত্‍ কেন পরিবর্তন হল? RRB exam কেন কম্পিউটার-ভিত্তিক (computer-based) পরীক্ষায় রূপান্তরিত হল? আরআরবি পরীক্ষার (RRB exams) সিলেবাস কীভাবে নির্ধারণ করা হচ্ছে? -সমস্তটার ব্যাখ্যা করলেন দিলীপ কুমার (Dilip Kumar), এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর, রেলওয়ে বোর্ড।

ভারতীয় রেলওয়ে (IR), ভারতের অর্থনীতির মেরুদণ্ডও বলা হয়; এটি দেশের অন্যতম বড় নিয়োগকারী সংস্থা। এর বিশাল পরিসর, বিস্তৃত নেটওয়ার্ক এবং গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বের কারণে, এখানে নিয়মিতভাবে পদ খালি হয় এবং সেগুলি পূরণও করা হয়। এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সারা সছর ধরেই চলতে থাকে। পরীক্ষার রুটিনও বছরের প্রথমেই দিয়ে দেওয়া হয়। কবে হবে পরীক্ষা থেকে শুরু করে কবে থেকে পরীক্ষার ফর্ম ফিলআপ হবে সবটাই আগে থেকে জানিয়ে দেওয়া হয়। 

আরও পড়ুন: Kashmir Terror Attack: পহেলগাঁও জঙ্গি হামলায় নিহত বৈষ্ণবঘাটার বিতান, ভয়ংকর সেই মুহূর্তের বর্ণনা করলেন স্ত্রী সোহিনী

সুষ্ঠুভাবে কাজ চালিয়ে যেতে, পর্যাপ্ত ও দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা হয়। এর কারণ মূলত দৈনন্দিন কাজ, প্রযুক্তিগত উন্নয়ন। প্রযুক্তিগত চাহিদার উপর ভিত্তি করে নিয়োগ সংস্থার মাধ্যমে এই শূন্যপদ পূরণ করা হয়।

রেলওয়ে বোর্ডের তথ্য ও প্রচার বিভাগের এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর দিলীপ কুমার রেলওয়েতে কর্মী সংখ্যা, নিয়োগ প্রক্রিয়া, সিলেবাস ইত্যাদি নিয়ে বেশ কিছু তথ্য জানিয়েছেন।

বর্তমানে রেলওয়েতে কতজন কাজ করেন? ২০০০, ২০১৫ এবং ২০২০ সালের তুলনায় এটি কীভাবে পরিবর্তিত হয়েছে?

বর্তমানে ভারতীয় রেলওয়েতে ১২.৩০ লাখের বেশি মানুষ কাজ করেন। ২০০৪-০৫ অর্থবছর থেকে ২০১৩-১৪ অর্থবছর পর্যন্ত, রেলওয়ে ৪.১১ লাখ কর্মী নিয়োগ করেছে। এরপর, ২০১৪-১৫ থেকে ২০২৩-২৪ পর্যন্ত সময়ে এই সংখ্যা বেড়ে দাঁড়ায় ৫.০২ লাখ।

গত ১০ বছরে (২০১৪-১৫ থেকে ২০২৩-২৪), মোট ৫১,৮৫৬ জন সহকারী লোকো পাইলট (ALP) ও লোকো পাইলট (LP) পদে নিয়োগ পেয়েছেন।

বর্তমানে যেভাবে পরীক্ষা নিয়ে নিয়োগ হয়, এই ব্যবস্থা কবে চালু হয়েছিল?

২০১৫ সাল থেকে রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ড (RRB) অনলাইনে কম্পিউটার ভিত্তিক পরীক্ষা নেওয়া শুরু করে। এই পরীক্ষা ইংরেজি ও ভারতের সংবিধানের অষ্টম তফসিলে উল্লিখিত ১৪টি আঞ্চলিক ভাষায় নেওয়া হয়।

আগে যেভাবে কাগজে আবেদন, ডুপ্লিকেট OMR শিট এবং বহু ভাষার প্রশ্নপত্র ব্যবহার করা হতো, তার পরিবর্তে অনলাইন আবেদন এবং কম্পিউটার ভিত্তিক পরীক্ষা চালু করায় একটি ইতিবাচক প্রভাব পড়েছে।

এই পরীক্ষার সিলেবাস কীভাবে নির্ধারিত হয়?

সিলেবাস নির্ধারণ করা হয় প্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতার ভিত্তিতে। এখানে প্রার্থী বাছাই হয় যোগ্যতার মানদণ্ড এবং কাজের ধরন অনুযায়ী। RRB-এর চেয়ারপারসনের নেতৃত্বে বিশেষজ্ঞ কমিটি এই বিষয়টি সুপারিশ করেছেন।

আরও পড়ুন: Accident: ঘুরতে গিয়ে মর্মান্তিক পরিণতি! একই পরিবারের ৮ জনের মৃত্যু…

নিয়মিতভাবে এই পরীক্ষা নেওয়া হয় না কেন?

যেমন যেমন পদ খালি হয়, তেমন তেমন রিক্রুটমেন্ট হয়। পদ খালি হলে কতটা পদ খালি হয়েছে তা দেখে এই নিয়োগ প্রক্রিয়া চালু হয়।

রেল মন্ত্রণালয় ২০২৪ সাল থেকে নিয়োগ সংক্রান্ত একটি বার্ষিক ক্যালেন্ডার চালু করেছে, যাতে নিয়মিতভাবে সমস্ত আপডেট দেওয়া হয়। Group A, B, C, D সকল পদেরই নিয়োগ কবে হতে পারে তার একটা সম্ভাব্য তালিকা দেওয়া হয়। এই ক্যালেন্ডার চালুর ফলে প্রার্থীরা যে সুবিধাগুলো পাচ্ছেন, সেগুলো হল:

* নিয়মিতবাবে সুযোগ পাবেন সবাই,
* প্রতিবছর নতুনদের সুযোগ দেওয়া হবে,
* পরীক্ষার সময় নিয়ে একটি নিশ্চিয়তা থাকবে,
* দ্রুত নিয়োগ, প্রশিক্ষণ ও নিয়োগপত্র প্রদান করা হবে।

২০২৪ সালের জানুয়ারি থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে মোট ৯২১১৬টি শূন্যপদ পূরণের জন্য ১০টি Centralized Employment Notification (CEN) প্রকাশিত হয়েছে। এই নিয়োগগুলি সহকারী লোকো পাইলট, টেকনিশিয়ান, রেলওয়ে প্রোটেকশন ফোর্সের সাব-ইন্সপেক্টর ও কনস্টেবল, জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার, মেডিকেল বিভাগ, গ্র্যাজুয়েট ও আন্ডারগ্র্যাজুয়েট স্তরের নন-টেকনিক্যাল পদ, এবং অন্যান্য প্রশাসনিক ও লেভেল-১ পদে হবে।

(দেশ, দুনিয়া, রাজ্য, কলকাতা, বিনোদন, খেলা, লাইফস্টাইল স্বাস্থ্য, প্রযুক্তির টাটকা খবর, আপডেট এবং ভিডিয়ো পেতে ডাউনলোড-লাইক-ফলো-সাবস্ক্রাইব করুন আমাদের App, Facebook, Whatsapp Channel, X (Twitter), Youtube, Instagram পেজ-চ্যানেল)