NOW READING:
Workplace Bullying Culture|Supreme Court: কর্মক্ষেত্রে সিনিয়রদের তিরস্কার চাকরিরই অঙ্গ, অপরাধ নয়: সুপ্রিম কোর্ট
February 16, 2025

Workplace Bullying Culture|Supreme Court: কর্মক্ষেত্রে সিনিয়রদের তিরস্কার চাকরিরই অঙ্গ, অপরাধ নয়: সুপ্রিম কোর্ট

Workplace Bullying Culture|Supreme Court: কর্মক্ষেত্রে সিনিয়রদের তিরস্কার চাকরিরই অঙ্গ, অপরাধ নয়: সুপ্রিম কোর্ট
Listen to this article


জি ২৪ ঘণ্টা ডিজিটাল ব্যুরো: প্রতিদিন অফিসে আসতে অনীহা? কাজ করতে করতে হতাশ হয়ে পড়েন? সারাক্ষণ চোখের সামনে বসের রাগী গম্ভীর মুখ? পান থেকে চুন খসলেই বসের বকুনিতে জেরবার জীবন? এরকম অবস্থায় দাঁত কিরমির করে বসকে নিন্দামন্দ করেন অনেকেই। কিন্তু জানেন কি বসের বকুনি অপরাধ নয়। বরং বসের তিরস্কার চারিরই অঙ্গ। সম্প্রতি সুপ্রিম কোর্টের ( supreme court)বিচারপতি সঞ্জয় ক্যারল এবং সন্দীপ মেহতার বেঞ্চ এমনই রায় দিয়েছেন। এর আগে এই ধরনের ঘটনায় জেলও হতে পারত কিন্তু ২০২৪ সালের জুলাই মাস থেকে ভারতীয় ন্যায় সংহিতার ৩৫২ নম্বর ধারায় এ ধরনের অভিযোগ অপরাধের আওতায় আসে না।

আরও পড়ুন: নয়াদিল্লিতে পদপিষ্টের ঘটনায় নিহত ১৮, কীভাবে এমন মর্মান্তিক ঘটনা, জেনে নিন ৫ কারণ

২০২২ সালের একটি মামলায় যেখানে ‘ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট ফর এমপ্লয়মেন্ট অফ পারসনস উইদ ইনটেলেকচুয়াল ডিজ্যা়বিলিটিজ়-এর’ এর ডিরেক্টর এর বিরুদ্ধে তাঁর এক সহকর্মী অধ্যাপক চূড়ান্ত অপমানের অভিযোগ এনেছিলেন। এই মামলার রায় দিতে গিয়ে সুপ্রিম কো্রট এমন চমকপ্রদ রায় দিয়েছেন। অভিযোগকারীণীর অভিযোগ ছিল তাঁর বসের বিরুদ্ধে সংস্থার উপরমহলে অভিযোগ জানালে তার বস উল্টে তাকে আরও বকাঝকা করেন। এতে তিনি চূড়ান্ত অপমানিত বোধ করেন। তাঁর আরও অভিযোগ ছিল ২০২০ কোভিড চলাকালীন অফিসে পর্যাপ্ত পরিমাণ কোভিড কিট ছিল না এতে সংস্থা কর্মীদের মধ্যে এই রোগ ছড়িয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা ছিল। কিন্তু এই বিষয়ে তাঁর বসের কোন হেলদোল ছিল না।

আরও পড়ুন: ঘোড়ার পিঠেই ঢলে পড়ল বর, মুহূর্তে থেমে গেল সানাই-নাচগান, তারপর…

সুপ্রিম কোর্ট জানিয়েছেন কোনো সম্ভাবনা বা ধারণার উপর ভিত্তি করে কারও বিরুদ্ধে কোন অভিযোগ আনা যায় না। ইচ্ছাকৃত অপমান বা অসম্মান ছাড়া, কোন নিম্ন রুচির অপমানজনক কথা বা ব্যঙ্গ ছাড়া,অযথা টক্সিক (Toxic)পরিবেশ না থাকলে, অফিসে সিনিয়ার বা বসের অপমান কখনও গ্রহণযোগ্য অপরাধ বলে ধরা হবে না। তা সব সময়ই চাকরিরই অঙ্গ। চাকরি ক্ষেত্রে কর্মীকে মনোযোগী এবং যুক্তিযুক্ত হওয়াটা জরুরি এবং নিজের কাজ অত্যন্ত দায়বদ্ধতার সঙ্গে করা উচিত বলেই মনে করেন সুপ্রিম কোর্ট। এই খবর পড়ে আবার হতাশ হয়ে যাবেন না যেন। কারণ আজ রবিবারের ছুটি কাটালেও কাল সোমবার অফিসে আবার সেই রাগী বসের মুখই কিন্তু দেখতে হবে, তা যতই অনিচ্ছাই থাকুক না কেন।

(দেশ, দুনিয়া, রাজ্য, কলকাতা, বিনোদন, খেলা, লাইফস্টাইল স্বাস্থ্য, প্রযুক্তির টাটকা খবর, আপডেট এবং ভিডিয়ো পেতে ডাউনলোড-লাইক-ফলো-সাবস্ক্রাইব করুন আমাদের AppFacebookWhatsapp ChannelX (Twitter)YoutubeInstagram পেজ-চ্যানেল)

 





Source link