#PayScale #SalaryStructure #BangladeshJobs #GovtSalary #PayCommission #SalaryUpdate #InflationAdjustment #PensionReform #বেতনকাঠামো #সরকারিচাকরি #বেতনবৃদ্ধি #জাতীয়বেতনকমিশন #সরকারিকর্মচারী #অবসরসুবিধা #স্বাস্থ্যবীমা #চাকরিখবর
নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে সুখবর | Pay Scale Update | Salary Structure | Jugantor
নির্ধারিত ৬ মাসের আগেই নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত হবে বলে প্রধান উপদেষ্টাকে জানিয়েছেন জাতীয় বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান সাবেক অর্থসচিব ও পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান। রোববার বিকালে রাষ্ট্রীয় অতিথিভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টার সঙ্গে কমিশনের প্রতিনিধিদলের বৈঠককালে এ কথা জানান তিনি। জাতীয় বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান বলেন, গত এক দশকে মূল্যস্ফীতি-জিডিপি বাড়লেও সে অনুপাতে বেতন বাড়েনি। একটি সময়োপযোগী বেতনকাঠামো নির্ধারণের পাশাপাশি কমিশন বিশেষায়িত চাকরির জন্য আলাদা বেতনকাঠামো গঠন; আয়কর পরিশোধ বিবেচনায় বেতনকাঠামো; বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও যাতায়াতসহ অন্যান্য ভাতা নিরূপণ; মূল্যস্ফীতির সঙ্গে বেতন সমন্বয়ের পদ্ধতি নিরূপণ; সময়য়োপযোগী পেনশনসহ অবসর–সুবিধা নির্ধারণ; কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের কাজের মান মূল্যায়নে কাজ করছে। বৈঠকে সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি যৌক্তিক বেতনকাঠামো নির্ধারণের নির্দেশ দিয়েছেন প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূস, যাতে করে বর্তমান বাস্তবতার সঙ্গে তা সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়। বৈঠকে কর্মকর্তাদের জন্য স্বাস্থ্যবীমার বিষয়ে জোর দেন প্রধান উপদেষ্টা।
Fair Use Disclaimer:
This channel may use some copyrighted materials without specific authorization of the owner but contents used here falls under the “Fair Use” as described in The Copyright Act 2000 Law No. 28 of the year 2000 of Bangladesh under Chapter 6, Section 36 and Chapter 13 Section 72. According to that law allowance is made for “fair use” for purposes such as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship, and research. Fair use is a use permitted by copyright statute that might otherwise be infringing. Non-profit, educational or personal use tips the balance in favor of fair use. “Copyright Disclaimer Under Section 107 of the Copyright Act 1976, allowance is made for fair use for purposes such as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship, and research. Fair use is a use permitted by copyright statute that might otherwise be infringing. Non-profit, educational or personal use tips the balance in favor of fair use.”
More About Jugantor Newspaper :
Jugantor is the Most Popular Bangla Newspaper in Bangladesh. It covers Breaking News, Politics, Economies, National, International, Live Sports, Entertainment, Lifestyle, Tech, Education, Photo, Video, BD News & More. Stay with us for get more Latest News.
online bangla newspaper, online paper, all bangla news paper, bd news, bangladeshi potrika, bangladeshi news portal, all bangla newspaper, bangla news, bd newspaper,
bangla news 24, live sports, polities, entertainment, lifestyle, country news
যুগান্তর, দৈনিক যুগান্তর, যুগান্তর পত্রিকা, যুগান্তর অনলাইন, ব্রেকিং নিউজ, ট্রেন্ডিং নিউজ, বাংলা নিউজ, সদ্যপ্রাপ্ত
______________________________
Our Others YouTube Channels
Jugantor News ►
Jugantor Sports ►
Jugantor Entertainment ►
Our Facebook Pages:
Daily Jugantor ►
Jugantor News ►
Jugantor Entertainment ►
Jugantor Sports ►
⨳ 𝗙𝗶𝗻𝗱 𝘂𝘀 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 ⨳
website ►
Twitter ►
Linkdin ►
whatsapp Channel ►
⨳ 𝗛𝗮𝘀𝗵𝘁𝗮𝗴𝘀 ⨳
#jugantor #news #নিউজ #যুগান্তর #যুগান্তর_পত্রিকা #jugantornews #banglanews #newsbangla #bdnews #DailyJUgantor_youtube
⨳ 𝗞𝗲𝘆𝘄𝗼𝗿𝗱𝘀 ⨳
latest bangladeshi news | যুগান্তর | bangla tv news | Jugantor News | Jugantor news | আজকের খবর | Multimedia | bangla songbad | বাংলা সংবাদ | news | news today | খবর | নিউজ | Bangla News | Daily Jugantor | Bangladeshi News | Live News | Live
source
35 হাজার টাকা ন্যূনতম বেতন স্কেল চাই নাইলে গরিব কর্ম চারি দের কস্ট যাবে না 🇧🇩🇧🇩🇧🇩🇧🇩🇧🇩
বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের বেতন বৃদধী করা দরকার। বৈষম্য রাখার দরকার নাই
ধন্যবাদ জানাই আন্তরিক শুভেচ্ছা রুইলো
সরকারি চাকরি করে 30%পারসেন
প্রাইভেট চাকরী করে 70 % যারা প্রাইভেট চাকরী করে তাদের বেতন স্বল্প ,সরকার কি তাদের উপর কোন দায়িত্ব নাই ? শুধু সরকারি বলদ উপর চোখ, যাদের উপার্জন টাকায় তোরা টাস্ক নেচ । তোদের ভান্ডার অট্টালিকা খরচ হয় । তারা কি সব কিছু পরিত্যাগ যোগ্য ?
❤❤❤❤❤❤
সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ের সাথে সামঞ্জস্য রেখে প্রয়োজনে কমাতে হবে। অতীতের দুর্নীতিবাজ সরকারগুলো অবৈধভাবে ক্ষমতায় টিকে থাকার জন্য সরকারি চাকরিজীবীদের সুযোগ-সুবিধা, বেতন-ভাতা বৃদ্ধি করেছে। ডঃ ইউনুসের সরকার কেন সরকারি চাকরিজীবীদের তেল মারছে তা বুঝতে পারছি না ।সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা বৃদ্ধি করতে হলে গণশুনানি করতে হবে। জনগণের ট্যাক্সের টাকা নিয়ে ছিনিমিনি খেলা যাবে না।
আমরা মধ্যে বিত্ত রা মরে যায় না খয়ার জন্য মরে যায় আর বেতন বৃদ্ধির জন্য বেসতো
হাসিনা বেতন বাড়াইলে গালি নুনুস বাড়াইলে তালি
তেলা মাথায় তেল দিতে দিতে এতটাই পিচ্ছিল করে ফেলেছেন যে , এখন ছাই দিয়েও আর ধরা যায় না , ফলশ্রুতিতে দুর্নীতির লাগাম টানা সম্ভব হয়নি আপনাদের পক্ষে । অনেক তো হলো – এবার দেশের সাধারণ জনগণের জন্য কিছু করুন তাদের পেট পিঠের সঙ্গে লেগে গেছে আপনারা কি দেখতে পান না ? নির্লজ্জতার সীমা কতটা পেরুলে আমরা বুঝতে পারবো যে , আসলেই আমরা নির্লজ্জ বেহায়া জাতি ?
গার্মেন্টস কর্মীদের বিষয়টা মাথায় রাইখেন
১:৪ অনুপাতে বেতন হলে বৈষম্য মুক্ত পে স্কেল হবে সর্ব নিম্ন ৩৫০০০ সর্বচ্চ ১৪০০০০
অবশ্যই বেতন কাঠামো চূড়ান্ত করা উচিত এবং তা হওয়া উচিত ১:৪ হারে..বর্তমান বাজারে সৎভাবে জীবন ধারন করার জন্য অবশ্যই বেতন স্বনিম্ন ৩৫০০০ টাকা করা উচিত।
দেশে সকল সরকারি বেসরকারি প্রতিষ্ঠান গুলার বেতন বাড়ানো উচিত
বেতন বাড়ান ভালো কথা তবে আমি বলব যারা গার্মেন্টসে চাকরি করে তাদের কথা একটু ভেবে দেখুন১২৫০০ টাকায় একটা পরিবার কিভাবে চলবে কোন ওটি দেয়না ৮ ঘন্টা কাজ করায় এতে সাধারণ শ্রমিকের পিছন লাল হয়তেছে অন্য দিকে গার্মেন্টস এর মালিক ঠিকই বড় লোক হচ্ছে
ঝুলিয়ে রাখবে
বীর মুক্তিযোদ্ধা দের মাষিক ভাতা ৩০০০০ করার জোর দাবি জানাচ্ছি
❤বৈষম্যহীন নবম পে স্কেল চাই ১:৪ অনুপাতে।
অনতিবিলম্বে কার্যকর করার- সকল ব্যাবস্থা গ্রহণের জন্য, সরকারের ( কর্তৃপক্ষের) সুদৃষ্টি কামনা করছি-
Takar maan to hogamara shara agei!
ইনশাআল্লাহ পে স্কেল দিতে হবে এবং অনার্জিত ইনক্রিমেন্ট দিতে হবে এবং 10 গ্রেড দিতে হবে
বেতন কাঠামো ঠিক করে কি করবেন, তারা কি দেশ ও জনগনের কোন উপকারে আসছে?
যার উপর যেই দায়িত্ব সেটা না পালন করে, তারা দায়িত্বজ্ঞ্যানহীন আচরণ করছে।
একটা দেশের আইন যেখানে ঠিক নেই, আইনশৃঙখলা বাহিনী তাদের দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করছে না, সেখানে একটা জনগোষ্ঠী বছর কি বছর ইনকাম ট্যাক্স দিয়ে যাচ্ছে, এসব অনিয়ম মেনে নেওয়ার জন্য।
এসবের জবাব দিবে কে?
গ্রাম পুলিশের প্লে স্কেলে যাবে কি ?
এক মাএ আললাহ যদি উনাদের মনে দয়া জাগায় দোয়া করবেন সবাই
ইনশাআল্লাহ পে স্কেল দিতে হবে এবং অনার্জিত ইনক্রিমেন্ট দিতে হবে এবং 10 গ্রেড দিতে হবে
সার্বিকভাবে বিবেচনা করে নবম পে স্কেলের অত্যন্ত প্রয়োজন সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য
পে স্কেল দেওয়া দরকার এই বছরের মধ্যে
শুধু বেতন বাড়ায় লাভ নাই ঢাকা সহ অন্যান্য সিটিতে বাড়িভাড়া কমাতে হবে। বাড়িভাড়ার ডাবল দিয়েও বাসা পাওয়া যায় না।
1:4 chai grad 12❤
পূর্বের সকল পেস্কেল দেওয়ার পর দেখা গিয়েছে সামান্য ও স্বাভাবিক দ্বারার মুদ্রাস্ফীতি বৃদ্ধি হয়েছে। যা গ্রহণযোগ্য ও এডাপটেবল। পেস্কেল দিলে অস্বাভাবিক মুদ্রাস্ফীতি বৃদ্ধি নিয়ে সবার যে ধারনা এটা একটা মিথ। মুখে মুখে রটে যাওয়া একটা কথা । বাংলাদেশে মুদ্রাস্ফীতির মূল কারণ বিদেশে অর্থ পাচার । চাকরিজীবীদের বেতন কখনো বিদেশ পাঠানো হয় না । সেটা এদেশের বাজারেই খরচ করা হয় ।
বাংলাদেশ একটি গণতান্ত্রিক দেশ। এখানে সরকার গঠিত হয় জনগণের ভোটে, জনগণের প্রতিনিধি সংসদে বসে। কিন্তু প্রশ্ন হচ্ছে — সেই সংসদ কি সত্যিই জনগণের প্রতিনিধিত্ব করছে, নাকি শুধু আমলাদের স্বার্থ রক্ষার যন্ত্রে পরিণত হয়েছে?
সম্প্রতি সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন, ভাতা ও পেনশন বারবার বাড়ানো হচ্ছে। একজন সরকারি কর্মচারী চাকরি শেষে পান মোটা অঙ্কের পেনশন, গ্র্যাচুইটি, উৎসব ভাতা, চিকিৎসা ভাতা, এমনকি বাসাভাড়াও।
অন্যদিকে দেশের কোটি কোটি সাধারণ মানুষ — কৃষক, শ্রমিক, দিনমজুর, ক্ষুদ্র ব্যবসায়ী — যাদের কোনো নির্দিষ্ট আয়ের উৎস নেই, তাদের কাঁধেই চাপিয়ে দেওয়া হচ্ছে করের বোঝা।
দ্রব্যমূল্য বাড়ছে, বিদ্যুৎ ও জ্বালানির দাম বাড়ছে, জীবনযাত্রার ব্যয় অস্বাভাবিক হারে বৃদ্ধি পাচ্ছে — অথচ এই জনগণের জন্য সরকার থেকে বাস্তব কোনো সহায়তা নেই।
ফলে প্রশ্ন জাগে —
“জনগণের ভোটে নির্বাচিত সরকার, কিন্তু কাজ কার জন্য?”
এক সময় আমরা শিখেছিলাম —
“সরকার মানে জনগণ, আর জনগণ মানে সরকার।”
কিন্তু আজ মনে হচ্ছে, সরকার যেন শুধু আমলাতান্ত্রিক শ্রেণির সরকার, যারা জনগণের কষ্ট বুঝতে চায় না।
অর্থনীতিবিদরা বলছেন,
“যে রাষ্ট্রে সম্পদের বণ্টন শুধু এক শ্রেণির হাতে কেন্দ্রীভূত হয়, সেখানে ন্যায় ও সমতা ধ্বংস হয়।”
এখন সময় এসেছে সরকারের ভাবার —
একটি দেশের প্রকৃত উন্নয়ন তখনই সম্ভব, যখন সরকারি কর্মকর্তা নয়, সাধারণ মানুষও স্বস্তিতে বাঁচতে পারে।
বেতন বৃদ্ধি নয়, দরকার বৈষম্যহীন অর্থনীতি, কর্মসংস্থান ও সুষ্ঠু সম্পদ বণ্টন।